Hello 👋

We're B-Side

효과적인 학습의 70%는 직접 경험을 통해 이루어집니다.

비사이드(B-Side)에서 새로운 팀을 만나 직접 만들어 보고 성장하세요.

Core Value


직접 경험

▪︎  알고 있는 것을 직접 사용해 보는 경험

▪︎  서로 다른 직무, 처음 만나는 팀원들과 협업하는 경험

▪︎  아이템 도출을 시작으로 기획, 디자인, 개발 과정을 거쳐 서비스 출시까지 해보는 경험


경험을 통한 성장

▪︎  프로젝트 경험을 통해 업무 스킬과 협업 스킬 향상

▪︎  비사이드 프료젝트 후 이전보다 한층 더 성장한 모습을 발견

Features

비사이드(B-Side)는 프로젝트를 함께 할 동료를 연결하고 14주동안 프로젝트를 관리합니다.


풀 스펙 팀빌딩

▪︎  기획자 2명, 디자이너 2명, 개발자 4명으로 팀이 구성되며, 팀원 중 프로젝트 매니저(PM) 선발

▪︎  주니어와 시니어, 스타트업과 대기업, 기획/디자인/개발 다양한 직무 동료들과 협업


프로젝트 관리

▪︎  프로젝트가 중간에 흐지부지 되지 않도록 처음부터 끝까지 체계적으로 관리

▪︎  프로젝트 단계별로 수행해야하는 가이드 제공

▪︎  직무별 멤버들과 협업하면서 우리 팀의 최종 서비스 완성

▪︎  프로젝트 기간 중 다양한 밋업, 경험 공유를 통해 다른 팀 멤버들과도 교류

사이드 프로젝트, 

지금 도전해보세요!

사이드 프로젝트 해보고 싶은데 어떻게 시작해야 할지 막막하셨죠?

비슷한 고민했던 동료들도 비사이드 경험 후, 이렇게 이야기 합니다.

🤷‍♂️ 다른 직무와 협업해 본적이 없어서...

기획자가 하는 일이 이거구나 뭐 이런 게 있어서 내가 이제 어떤 역할을 더 초점을 맞추고 하면 되겠구나라는 거를 알게 됐죠.


- 개발자, 유OO님

처음에 아이템 선정하고 각 기능들도 얘기하고 디자이너분들과 이야기하면서 애니메이션도 집어 넣어 보면서 그냥 재밌게 얘기도 하고. 개발자분들이랑 만나서 몇 시간씩 시간 보내면서 만들고 했던 과정까지 재미있었던 것 같아요.


- 개발자, 임OO님

에이전시는 개발자를 대면으로 만날 일이 없으니까. 개발자랑 같이 뭔가 만들면 좋겠다는 생각을 하게 되서 사이드 프로젝트를 시작하게 됐어요.


- 기획자, 박OO님

디자이너랑 프론트엔드랑 협업할 때는 이런 걸 해야 되는구나 이런 것을 많이 느꼈죠. 디자인분들이랑 해보니까 원래는 거기까지 내가 하는 줄 알았는데, 디자이너의 전문 영역이 여기까지구나 뭐 이런 것들을 알게됐죠.


- 기획자, 최OO님

🙏 만들어 보고 싶은게 있는데...

회사에서는 내 역할이 있고 연차라든지 보이지 않는 선후배가 있잖아요. 그런 걸 배제하고 이해관계가 없는 사람하고 업무하면서 친해지는게 새로웠어요.


- 기획자, 최OO님

저는 첫 회사여서 저희 회사 분위기가 괜찮은 건지 어떤 건지, 다른 회사들도 다 이런 건지를 잘 몰랐었는데 다른 기업들은 어떻게 일을 하는지도 좀 알 수 있었던 게 되게 좋았어요. 


- 개발자, 안OO님

😍 이런 점이 만족스러워요!

비사이드 프로젝트를 하면서 좀 세련되게 일했던 것 같아요. 서로 신기술을 사용하면서 해보고 싶었던거 쓰고 트랜디한 거 써보고 이런 것들이 회사에서는 하기 힘들거든요.


- 개발자, 유OO님

공동의 목표를 가지고 구현해 나가는 과정, 그리고 문제들을 해결해 나가는 과정 자체가 재미있었던 것 같아요.


- 개발자, 임OO님

사이드 프로젝트임에도 불구하고 다들이 신경쓰는 모습들이 있더라구요. 이게 팀빌딩을 잘한건 지, 아니면 운이 좋아서 그런건 지는 모르겠는데. 인상적이였어요. 제가 기대했었던 것보다 더 사람들이 좋았었죠.


- 개발자, 유OO님

자기의 기획을 디자인까지 직접 해보고 디자인이 실제로 작동하는 어떤 산출물을 만든다는 거 자체가 약간 하기 쉽지 않은 경험인데 할 수 있어 좋았고 실제 직무에서 각자 역할이나 용어들 같은 거도 많이 세웠던거 같아요.


- 디자이너, 조OO님

산출물 자체가 디자인이 입혀지니까 좀 더 만족스럽더라구요. 그래서 만족도가 높았어요.


- 개발자, 임OO님

경험을 통해 성장하는 IT 사이드 프로젝트 플랫폼

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